Forum

Facebook

Twitter

Statistika

Ukupno registriranih korisnika: 9889
Ukupno članaka: 23656
Ukupno komentara: 2087
Posljednji unos: Imenovan novi Nadzorni odbor Aluminija
Zadnja promjena: 11.01.2019. 23:44

Nalazite se na: Početna » Vijesti » BiH » »Hrvatska pošta« Mostar: Umjesto da smanje broj, zaposlili još 30 radnika

»Hrvatska pošta« Mostar: Umjesto da smanje broj, zaposlili još 30 radnika

« Prethodni članak | Sljedeći članak »

Napisano 14.06.2013. 09:44

»Hrvatska pošta« Mostar: Umjesto da smanje broj, zaposlili još 30 radnika

SARAJEVO - Uprava poduzeća "Hrvatska pošta" Mostar, suprotno nalogu Nadzornog odbora da smanji broj zaposlenih, povećala je broj uposlenih, što je utjecalo na povećanje troškova i rezultiralo povećanjem gubitka iz poslovnih aktivnosti.

Istakavši ovo, federalni revizori su u izvještaju o poslovanju "Hrvatske pošte" za 2012. godinu naveli da je NO ukazao na netransparentnost prilikom zapošljavanja s obzirom na to da se na temelju uvida u zapisnike sa sjednica Uprave ne može utvrditi kako je vršen prijem novih zaposlenika, niti se vidi da je o tome uopće raspravljano.

Inače, poduzeće je prošlu godinu završilo s ukupnim gubitkom od oko 1,8 milijuna KM.

"Sistematizacijom radnih mjesta nije utvrđen broj izvršitelja, što može imati za posljedicu nekontrolirano upošljavanje, a samim tim i povećanje izdataka i troškova za plaće i naknade zaposlenih", stoji u izvještaju.

S obzirom na to, dodaju revizori, NO je naložio smanjenje broja planiranih zaposlenika sa 673 na 650, koliko je procijenjeno da je potrebno, ali Uprava nije ispoštovala te upute već je, naprotiv, za 30 osoba povećala broj zaposlenih.

Revizori su precizirali da je tvrtku napustio 21 radnik, a zaposlen je 51 novi, od čega 47 na određeno vrijeme. Tako su na kraju prošle godine u "Hrvatskoj pošti" radile 704 osobe, od čega 80 na određeno, a 624 na neodređeno vrijeme.

"Uprava nije postupila ni po zaključcima Vlade FBiH i NO, po kojim je trebalo da okonča proces prestrukturiranja organizacije i sačini program provođenja procesa samoodrživog poslovanja nakon prestanka subvencije od HT Mostar", nagasio su revizori.

Istakli su i da su od četiri člana Uprave dva bila vršitelji dužnosti, a nakon isteka njihovog mandata u srpnju iu listopadu poslove Uprave su obavljali direktor i jedan izvršni direktor, mada je Statutom određeno da kvorum za sjednice čine tri člana Uprave i da se odluke donose većinom prisutnih. Ovo, dodali su revizori, dovodi u pitanje valjanost donesenih odluka.

Sa sjednica Uprave ne može se utvrditi kako je vršen prijem novih zaposlenika, niti se vidi da je o tome uopće raspravljano, kažu revizori

U izvještaju revizora iznesen je podatak da su prihodi bili 23,6 milijuna KM i manji za 3,78 posto u odnosu na planirane, a rashodi 25,5 milijuna KM i veći za 4,2 posto od planiranih. Na plaće i naknade zaposlenih utrošena su 14,2 milijuna KM, što je za 3,3 posto više nego u 2011. godini. Najviša neto plaća u tvrtki bila je 4.083 KM, najniža 424 KM, a prosječna 1.080 KM.

Federalni revizori su iznijeli i stav da na smanjenje troškova mogu utjecati izmjene kolektivnog ugovora, jer su aktualnim utvrđena prava neprimjerena općem stanju i uvjetima privređivanja u FBiH.

Revizori su ukazali i da je od planiranih oko milion KM ulaganja uloženo oko 400,4 tisuća KM, od čega je 257,4 tisuća KM utrošeno na nabavu vozila.

"Uprava nije ni podnosila izvješća NO o provedenim postupcima nabava i zaključenim ugovorima. O ovome je NO prvi put upoznat na sjednici 6. lipnja 2012. godine, i to na vlastiti zahtjev", stoji u izvještaju.

Konstatirano je, između ostalog, i da ne postoji jedinstven sustav evidencije prisutnosti zaposlenika na poslu, dok su sredstva donacija namijenjenih za investicije iskorištena, između ostalog, za poticajne otpremnine.

Također, revizori su doveli u pitanje opravdanost isplate naknade članovima Skupštine jer se Skupština sastaje jednom ili dva puta godišnje. Naknade su primali predstavnici "Hrvatskih telekomunikacija" Zagreb i "Hrvatske pošte" Zagreb, dok je za predstavnike državnog kapitala koji FBiH ima u "Hrvatskoj pošti" Mostar obustavljena isplata naknade odlukom iz ožujka 2012. godine, koja je donesena na temelju akta Ministarstva prometa i komunikacija FBiH.

Gubitak 1,8 milijuna KM

Prihodi 23,6 milijuna KM

Rashodi 25,5 milijuna KM

Plate i naknade 14,2 milijuna KM

Topli obrok 1,3 milijuna KM

Regres 518,63 hiljada KM

Prijevoz 161.948 KM

Jubilarne nagrade 79.200 KM

Službena putovanja 47.339 KM

Naknade NO 88.981 KM

Naknade članovima Skupštine 25.123 KM
Direktorske pozicije

Osnovna plaća direktora je 4,6, a izvršnog direktora 4,4 prosječne mjesečne neto plaće u FBiH. Inače, prosječna neto plaća u FBiH u prošloj godini bila je 829 KM. Regres u "Hrvatskoj pošti" iznosio je 747,80 KM, a topli obrok za prosinac 8,60 KM. Nezavisne.com